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瑞典的主要计划是根据瑞典企业联合会和私营企业部门受薪雇员谈判卡特尔(PTK)之间的集体协议制定的ITP计划。. ITP2计划, 这是基于员工的最终工资, 涵盖1978年及之前出生的个人,是一个固定收益计划, 而ITP1计划是一个固定缴款计划,涵盖1979年及以后出生的个人.

十大正规博彩网站评级在瑞典的固定收益养老金计划要么通过转移到集团自己的养老基金来获得保障, 作为资产负债表上的负债,或者主要由Alecta通过保险提供资金. 十大正规博彩网站评级养老基金, 谁负责ITP2计划的一部分, 拥有800万瑞典克朗的资产,803 (8,自2023年12月起生效, 与10亿瑞典克朗的债务相比,128 (8,995), 根据国际会计准则第19号计算, 这意味着偿付能力边际达到87%(90)。.